I problemi attuali
Aziende di formazione
Le aziende di formazione auto certificano milioni di persone che frequentano corsi di diversa natura, spendendo milioni di dollari in attestati spesso poco fruibili dal mercato.
​
Le loro certificazioni non possono essere verificate facilmente dagli interessati e non possono essere utilizzate dagli studenti/corsisti in maniera efficiente sui social network.
Le aziende di recruting spendono milioni di dollari per cercare i migliori talenti senza alcuna certezza.
Il reparto HR è sovraccaricato da migliaia di curriculum, ma senza avere la certezza che siano al 100% affidabili.
​
Non esistono soluzioni veloci e trasparenti per valutare con certezza le effettive certificazioni dei candidati.
Recruiters / HR
Università
Avere i propri studenti nelle migliori aziende è sicuramente l'obiettivo principale, ma non ci sono dei controlli accurati.
​
I falsi laureati crescono a dismisura e i reparti IT delle università faticano a control- lare tutte le richieste da parte delle aziende.
​
Non esiste un ecosistema veloce e trasparente dove poter controllare rapidamente le certificazioni universitarie.
